A CBDN – Confederação Brasileira de Desportos na Neve realizou no último dia 11 de setembro o I Encontro de Mulheres na Gestão do Esporte, que faz parte do Programa Lado a Lado.
Lançado no ano passado, o programa congrega as iniciativas da entidade para fomentar a participação de mulheres no esporte e está dividido em 4 temas: Esporte seguro, educação e cultura, participação esportiva e liderança no esporte.
Uma das iniciativas deste último tema é o desenvolvimento de lideranças mulheres no Esporte através do incentivar a projetos e programas que contribuam para o empoderamento das mulheres no esporte, e foi o foco principal deste I Encontro.
“Fomentar a discussão sobre lideranças femininas é essencial para romper barreiras e criar uma cultura organizacional mais equitativa. O Encontro Mulheres na Gestão permite troca experiências e estratégias, incentivando assim mais mulheres a ocuparem espaços de poder e decisão. É mais do que dar voz às mulheres, é sobre abrir espaço para o fortalecimento de lideranças femininas que transformam a cultura organizacional”, explica Luíza Calaça, Líder da área Mulher no Esporte da CBDN, sobre o I Encontro de Mulheres da Gestão.
A convidade especial para este evento foi Vivien Rosso, Vice Presidente do Conselho de Administração da CBDN, administradora de empresas e economista.
“Foi um prazer contribuir para o programa de desenvolvimento de lideranças femininas da CBDN. Podemos fomentar e apoiar as profissionais em seus objetivos por meio de troca de experiências e conhecimento”, disse Vivien Rosso – Vice-presidente do Conselho de Administração da CBDN, administradora de empresas e economista.
“Ter participado do primeiro encontro do Programa Mulheres Lado a Lado foi bastante importante! Apesar de trabalharmos juntas, pouco conversamos sobre o dia a dia, dificuldades e formas de resolver questões que enfrentamos. A iniciativa é muito legal, e com certeza vamos trabalhar juntas para que cresca cada vez mais!”, comentou Laura Costa, Gestora Esportiva CBDN.
“Acho esse tipo de Encontro super importante para que possamos trocar experiências, nos conhecer melhor e em alguns casos podemos dar conselhos ou alternativas para que as demais possam se sair bem de uma situação inusitada. Seja a Mulher mais experiente ou a Mulher que tem pouca vivência uma troca de informação é sempre útil em todos os momentos, aquilo que eu presenciei não igual ao que você viveu temos aqui diversas variantes dentre elas podemos citar: período, local (cidade/estado/país), pensamentos, relação de patrão X empregado, homens X mulheres, distribuição de tarefas, meios de comunicação, faixa salarial, inclusão de gêneros, o falar abertamente sobre racismo, dentre outros. Resumindo, esse tipo de Encontro só tem a agregar o conhecimento de todos”, analisa Rosangela Hovart, Gerente Financeira e Prestação de Contas da CBDN.
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